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2013陕文投校园招聘四大名校宣讲活动圆满落幕

——12月初进入复试环节

 陕文投2013年校园招聘走进北大、清华

    本报讯（通讯员 李苏轩） 为贯彻落实“人才强企”战略，树立陕文投用人标杆，巩固扩大首届校园招聘成果，逐步建立陕西文化产业人才高地优势。11月7日至12月6日，以“让文化照亮梦想”为主题的陕文投2013年校园招聘正式拉开帷幕，本次校园招聘面向全国名校北京大学、清华大学、西安交通大学及西安电子科技大学举行了四场专场校园宣讲会，招聘面向经济金融、建筑规划、IT类等专业岗位吸纳名校顶尖毕业生。

校园招聘广纳贤才

30天报名突破7000人

　　本次校园招聘活动从11月7日至12月6日，历时30天。截止11月26日，共收到网络简历7039份，较去年增长70.5%。其中，来自北京、上海、西安三地的简历达6000多份，915份北京地区应聘简历中，来自北大、清华的简历达300份，较去年增长近200%。另外来自国内其它知名院校的简历共3527份，占总额的50.2%，简历质量较高。此次校园招聘活动不仅吸引众多国内毕业生的关注，也受到海外留学生的关注，如美国哥伦比亚大学、英国伦敦大学学院和澳大利亚国立大学等世界名校学生也投递了多份简历。经过层层筛选，共603人通过网申进入笔试环节，227人在北大、清华和西安交大进行笔试后进入初试环节。随后60名优秀毕业生将进入复试环节，通过率为千分之八。

顶尖名校宣讲火爆

优秀毕业生青睐陕文投

　　此次在清华大学、北京大学、西安交通大学等的校园招聘成效显著。11月14日，陕文投集团校园招聘第三站北京大学的宣讲和招聘场面火爆，11月15日，最后一站清华大学的宣讲也如期举行，大家对陕文投集团再次进驻校园进行管理培训生招聘表示欢迎。北京大学、清华大学的300余名学子参加了宣讲会，中国人民大学、中国传媒大学等外校同学也赶赴北大、清华聆听宣讲。宣讲会上，陕文投相关负责人详细讲解了集团概况、机构设置、各大项目情况及本次招聘的岗位任职，薪资待遇，分享了集团宣传片及项目宣传视频。同学们积极就集团未来发展与自身发展问题进行深入了解，同时表达对文化产业发展的关注和热爱，争取进入后续的招聘环节。伴随着宣讲会的落幕，陕文投集团人力资源部正在积极准备后续复试工作。结合上届管培生培养情况，集团将对新一届管培生进行科学、系统的培养，通过跨部门轮岗、教练制培养等多种锻炼和培训方式，在2－3年内将管培生充实到集团的干部队伍中，进一步壮大陕文投集团人才队伍。

　　本次校园招聘为陕文投集团树立了鲜明的用人标杆，同时为集团建立了一批高素质人才储备队伍，进一步助推陕文投集团成为文化产业发展创新基地、全国文化人才聚集地及西部文化产业人才孵化基地，全力推动我省文化产业的繁荣发展。